« Le Groupe EMRALD SECURITIES SERVICES a le plaisir d’annoncer la création du FCP ESS PREMIUM PERSO, un Fonds Commun de Placement classifié comme un OPCVM diversifié, conçu spécialement pour accompagner la valorisation de l’épargne, la préparation de la retraite et le bien-être financier de l’ensemble de son personnel.

Cette initiative s’inscrit dans la volonté du Groupe de placer ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement, en leur offrant une solution d’investissement structurée, sécurisée et adaptée à leurs ambitions patrimoniales. En tant qu’OPCVM diversifié, le FCP ESS PREMIUM PERSO repose sur une stratégie de placement équilibrée permettant une meilleure répartition des risques et une optimisation des opportunités de rendement sur différents types d’actifs.

Le FCP ESS PREMIUM PERSO permettra ainsi aux employés de bénéficier d’un cadre professionnel de gestion de leur épargne, d’un accès facilité à des opportunités de placement performantes, ainsi que d’une meilleure préparation de leurs projets futurs.

Le fonds vise un rendement annuel compris entre 6 % et 8 %, offrant ainsi une perspective attractive de valorisation de l’épargne investie. Dans une logique de co-construction et de partage de la valeur, l’employeur s’engage à cotiser une quote-part égale à celle de chaque employé, selon un ratio de 1:1. Ainsi, pour chaque contribution effectuée par un collaborateur, le Groupe apportera un montant équivalent, renforçant significativement la capacité d’épargne et d’investissement de chacun.

Au-delà de l’avantage financier immédiat, ce fonds a également pour objectif majeur de contribuer à la garantie de la retraite des employés, en venant renforcer la cotisation légale obligatoire liée à la retraite. Il constitue ainsi un complément stratégique au dispositif réglementaire existant, permettant aux collaborateurs de constituer progressivement un capital additionnel solide et durable pour mieux sécuriser leur avenir après la vie professionnelle.

Ce dispositif reflète la conviction forte que la croissance durable de l’entreprise repose avant tout sur l’engagement, la stabilité et l’épanouissement de ses équipes. En permettant aux collaborateurs de devenir pleinement acteurs de la dynamique financière du Groupe, EMRALD SECURITIES SERVICES renforce le lien de confiance, favorise l’adhésion à sa vision stratégique et consolide une culture d’entreprise fondée sur la performance collective et le partage de la valeur.

Le FCP ESS PREMIUM PERSO incarne ainsi une nouvelle étape dans la politique sociale et financière du Groupe : celle d’une entreprise qui grandit avec ses collaborateurs, et grâce à eux. »